践行“八项规定”要落在实处

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  中共中央政治局12月4日召开会议,审议中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定。即:要改进调查研究,切忌走过场、搞形式主义;要轻车简从、减少陪同、简化接待;要精简会议活动,切实改进会风;提高会议实效,开短会、讲短话,力戒空话、套话;要精简文件简报,切实改进文风,没有实质内容、可发可不发的文件、简报一律不发;要规范出访活动,严格控制出访随行人员,严格按照规定乘坐交通工具;要改进警卫工作,减少交通管制,一般情况下不得封路、不清场闭馆;要改进新闻报道,中央政治局同志出席会议和活动应根据工作需要、新闻价值、社会效果决定是否报道,进一步压缩报道的数量、字数、时长;要严格文稿发表,除中央统一安排外,个人不公开出版著作、讲话单行本,不发贺信、贺电,不题词、题字;要厉行勤俭节约,严格执行住房、车辆配备等有关工作和生活待遇的规定。
  党员干部的作风,关系党的形象,关系党和人民事业成败。笔者以为,改进作风“八项规定”是一声响亮的号角,它必将开启干部作风大转变的新气象。各级领导干部要认真践行“八项规定”的要求,就必须求真务实、脚踏实地,在“干、细、严、恒”四个字上下功夫。
  一要在“干”字上下功夫。“道虽迩,不行不至;事虽小,不为不成。”落实“八项规定”不能停留在口号上,必须体现在“干”,想干事、能干事、多干事、干成事,不想干、不会干、干不实、干不好,一切都是空谈。领导干部要牢固树立“爱干就是德、会干就是能、多干就是勤、干好就是绩”的为政理念,大兴求真务实之风,以实实在在的工作成效取信于民、惠及于民,在“干”中树形象、转作风。
  二要在“细”字上下功夫。党员干部的作风问题不是抽象的而是具体的,其大量地表现在小事上,体现在一个单位、一个部门许多细微之处的工作之中,表现在每个干部的一言一行之中。“八项规定”中的每一项内容都有很强的针对性,这些看似微小的规定,实质上反映的是干部作风的本质,人民群众正是从这些小事中来评价我们的干部的。因此,各级干部都要善于从细节入手,从点滴抓起,用细心的工作态度、细致的工作方式,做好细微的小事,锻炼过硬的队伍。
  三要在“严”字上下功夫。“八项规定”要落到实处,就必须发扬“严格的要求、严密的组织、严肃的态度、严明的纪律”的“四严”精神。因为只有严格的要求,才能大公无私,甘当人民的“公仆”;只有严密的组织,才能同心同德,雷厉风行;只有严肃的态度,才能坚定党性,恪尽职守;只有严明的纪律,才能步伐一致,共同奋进。每位干部都要善于把握自己,老实做人,踏实办事,严于律己,忠于职守,把“八项规定”当做一条铁律严格遵守,不逾矩,不违反。
  四要在“恒”字上下功夫。作风建设不能抓抓放放,等到群众不满意、反映强烈时才抓,也不能一阵风,过了这个阶段又是老面孔。作风建设难在经常,贵在经常,只有长期坚持,抓经常,经常抓,持之以恒,才能抓出成效。要建立作风建设的长效机制,以制度保证经常。要不断创新作风建设的形式和内容,提高作风建设的质量,确保“八项规定”的要求能持久有力,真正落实抓好。
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