论文部分内容阅读
高层次人才资源的分布和流向主要根据市场化供需变化而调整，这势必导致落后地区高校高层次人才工作成为难点、痛点和薄弱环节。广西与区外高水平院校之间、以及广西不同城市的高校之间，存在发展不平衡不充分等突出问题，要缩小发展差距，就要抓住新时代发展机遇，创新人才引育工作理念，坚持实事求是、正视引育现状，坚持问题导向、找准症结根源，坚持目标导向、做好科学规划，坚持政策导向、做到施策精准，坚持结果导向、做好考评运用，切实全方位、全过程、一体化改进广西高校高层次人才引育和发展生态。