【摘 要】
:
煤矿企业人力资源管理信息化可以提升人力资源管理的效率,节省成本,提高企业的竞争力。本文探讨了煤矿企业人力资源管理信息化存在的问题,提出了改进煤矿企业人力资源管理信
【机 构】
:
潞安新疆煤化工(集团)公司驻潞安办事处,
论文部分内容阅读
煤矿企业人力资源管理信息化可以提升人力资源管理的效率,节省成本,提高企业的竞争力。本文探讨了煤矿企业人力资源管理信息化存在的问题,提出了改进煤矿企业人力资源管理信息化的措施。
The informationization of human resources management in coal mining enterprises can improve the efficiency of human resources management, save costs and improve the competitiveness of enterprises. This article explores the existing problems of human resources management informationization in coal mining enterprises and puts forward measures to improve the informationization of human resources management in coal mining enterprises.
其他文献
高职教育以就业为导向的市场定位,必然引起对高职教育的培养目标的再思考。本文对高职培养目标进行了科学界定,提出必须从课程开发、科学考核、产学结合和师资队伍建设等方面
一、案例2000年A上市公司通过抵债方式长期持有了B上市公司的法人股1000万股,占B公司总股本的6%。因系抵债故而成本偏高,每股持有成本为4.7元。B公司是一家从事水泥生产制造
对高职学生进行心理健康教育,努力提高学生的心理健康水平,是高职教育工作者的神圣责任。高职教育工作者应提高对学生开展心理健康教育重要性的认识,确定心理健康教育的指导
高等职业技术教育在面临发展机遇的同时也面临着严峻的挑战,而教学质量是学校发展的生命线。这就要求学校抓好关键求发展,推动教育教学质量不断提高,只有这样才能保证在高等
各省、自治区、直辖市国土资源主管部门,新疆生产建设兵团国土资源局,中国地质调查局,武警黄金指挥部,部其他直属单位,部机关各司局,其他有关单位:rn根据财政部教科文司《关
本文通过对我国家具制造业的现状分析,将“绿色供应链管理”引入我国家具制造业并进行战略思考和建议,提出设计在绿色供应链中的重要地位,鼓励和推动家具产品创新设计,以及着
本文在分析我国智能建筑现状的基础上,对现阶段我国智能建筑发展中存在的基础性研发缺乏,智能建筑混乱,相应的标准不完善,不重视经济效益和复合型人才匮乏等几个主要问题进行
人事档案及其管理工作在施工企业发展中起着重要作用,它为单位提供各类人才基础信息,为劳动工资制度改革、专业技术职称评定和职工福利及提拔任用等提供依据。所以,应重视人
创新发展是学校转型提升的必由之路。不断扭转思维惯性,确立更加全面的发展理念;不断超越自我认知,确立更加明确的发展方向;不断突破路径依赖,确立更加鲜明的目标要求。
Inn
首先对大数据下高校档案编研工作相关理论及概念内涵进行了阐述,明确了研究的新颖性及可靠性;其次,在充分梳理与研究传统编研成果及模式的基础上进行了总结分析,引用比较分析