【摘 要】
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在知识经济时代,人力资源的重要性显得愈加突出,培训工作也日益受到重视。众所周知,培训是对人力资源的有效投资,是提高企业整体人力资源素质的有效途径。对于员工而言,培训
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在知识经济时代,人力资源的重要性显得愈加突出,培训工作也日益受到重视。众所周知,培训是对人力资源的有效投资,是提高企业整体人力资源素质的有效途径。对于员工而言,培训也是实现个人职业素质提升的重要手段。如何做好企业的培训工作,是一个值得探讨的问题。
In the era of knowledge-based economy, the importance of human resources becomes more prominent, training is also increasingly valued. It is well known that training is an effective investment in human resources and an effective way to improve the overall quality of human resources in enterprises. For employees, training is also an important means to achieve personal professional quality improvement. How to do the training of enterprises is a problem worth exploring.
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期望寿命是反映一国家或地区社会卫生发展状况和居民健康水平的综合指标。我们通过分析1976—2009年上海市金山区居民期望寿命的变化,揭示金山居民期望寿命变化规律及造成寿