领导者成功“理才”七要素

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人才是最重要也是最稀缺的宝贵资源。企业经营决策的内容再多,但只要选好了人才,就能取得经营主动权.并取得“牵-发而动全身”的经营效果。有些企业之所以能在强手林立的竞争中多年执牛耳,其无与伦比的人才优势,是最重要也是最具决定意义的原因。所以说现代企业的竞争归根到底是人才的竞争。综观全球财富500强企业,无一例外的都具有强大的人 Talent is the most important and scarce resource. More business decision-making content, but as long as the selection of qualified personnel, we can obtain the business initiative. And made “pull - hair move whole body” business results. Some companies have been able to compete in the strong competitors for many years, its unparalleled talent, is the most important and most decisive reasons. So the competition of modern enterprises is, in the final analysis, the competition of talents. Looking at the global Fortune 500 companies, without exception, have a strong person
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