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公立医院薪酬分配制度与医院的医疗服务水平有着密切的关系。以往应用的薪酬分配制度存在的许多问题,影响医院医疗卫生服务的效果。想要改善这种情况,需要将薪酬分配制度改革作为主要内容。要对目前公立医院薪酬分配制度中存在的问题进行了解和掌握,并结合实际情况制定针对性的解决对策,满足医院的发展需求。
公立医院薪酬分配制度的问题及解决对策
【摘 要】
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公立医院薪酬分配制度与医院的医疗服务水平有着密切的关系。以往应用的薪酬分配制度存在的许多问题,影响医院医疗卫生服务的效果。想要改善这种情况,需要将薪酬分配制度改革
【机 构】
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河北省沧州中西医结合医院
【出 处】
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经济技术协作信息
【发表日期】
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2019年14期
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