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＂关键能力＂是一种普通的、可迁移的、对劳动者的未来发展起关键性作用的、从事任何职业的劳动都应具备的能力,也被称为＂跨职业能力＂。随着高等教育的大众化,加强关键能力培养是职业教育发展的必然趋势。本文基于高职就业导向,在分析关键能力内涵的基础上,探讨了提高高职学生关键能力的七个方面策略。
基于就业导向的高职学生关键能力培养研究
【摘 要】
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＂关键能力＂是一种普通的、可迁移的、对劳动者的未来发展起关键性作用的、从事任何职业的劳动都应具备的能力,也被称为＂跨职业能力＂。随着高等教育的大众化,加强关键能力培养是职
【机 构】
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浙江省温州市第二职业中等专业学校,温州科技职业学院
【出 处】
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教育教学论坛
【发表日期】
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2012年17期
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