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高校学生社团的成立以学生的兴趣和共同爱好为前提，类型多种多样，大体上分为兴趣爱好类、理论学习类、社会公益类、科学教育类四种。有些高校的学生社团甚至在促进就业和提高学生个人综合能力方面发挥着重要作用。高校学生社团普遍由学生自己管理，没有健全和规范化的管理模式，缺乏有效的监督和资源，因此，也就导致很多规模小、人数少或是层次低的社团形同虚设，没有发挥社团的真正作用。要创新社团管理模式，需从社团制度建立、制度执行监督、管理理念、激励机制和淘汰机制等方面来完善和创新当前社团管理模式，从而积极促进高校社团的健康发展。