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【正】人才测评选择、实施的主要程序如下:1.进行工作分析工作分析是将一项工作分解为对于工作业绩至关重要的各种不同的活动 以确定出人才测评应该预测的领域。2.选择一项专业的人才测评一项良好的人才测评应该准确、一致地对那些对工作成功至关重要的知识、技术、能力和态度进行衡
人才测评九步法
【摘 要】
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【正】人才测评选择、实施的主要程序如下:1.进行工作分析工作分析是将一项工作分解为对于工作业绩至关重要的各种不同的活动 以确定出人才测评应该预测的领域。2.选择一项专
【出 处】
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企业研究
【发表日期】
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2002年5X期
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