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随着近年来全球金融市场的不断动荡,国内证券市场加大开放和市场化力度,如取消证券公司外资持股比例限制、资管新规实施、注册制实施等。国内证券市场竞争日趋激烈本文为了证券公司能够不断适应新时代市场竞争的需要,加强人力资源管理,将其能够高效率的转化为生产力,提出目前我国证券公司在人力资源管理中出现的问题并提出对策,希望能够对实际工作有所帮助。