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分析以人为本的管理理念，论述在高校编制外用工队伍的管理中如何全面理解和坚持落实以人为本，从聘用规范、员工培训、分配制度和人际关系等方面提出以人为本改革和加强高校编制外用工队伍管理的具体措施。
以人为本，加强高校编制外用工队伍管理
【摘 要】
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分析以人为本的管理理念，论述在高校编制外用工队伍的管理中如何全面理解和坚持落实以人为本，从聘用规范、员工培训、分配制度和人际关系等方面提出以人为本改革和加强高校编制
【机 构】
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重庆理工大学
【出 处】
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重庆与世界：学术版
【发表日期】
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2012年6期
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