别搞错了文化与福利

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要创造一种很棒的文化,就应该在公司里摆一台乒乓球桌,或是让员工一周只上四天班吗?事实上,这是把福利和文化搞混了,这些都是福利,不是文化。如果一个公司只着重在增加花哨的福利,他们可能可以吸引到员工,却没有办法留住人才。
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