【摘 要】
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医院的人事档案是医院档案的重要组成部分,记录了医院工作人员的工作经历、个人表现、业务能力和思想水平,是对医院工作人员履职信息的最基本反映,为医院的人事决策提供了可
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医院的人事档案是医院档案的重要组成部分,记录了医院工作人员的工作经历、个人表现、业务能力和思想水平,是对医院工作人员履职信息的最基本反映,为医院的人事决策提供了可靠依据.随着我国医疗卫生事业的发展,特别是信息技术在医院领域的应用,医院的人事档案管理向精细化方向发展是大势所趋.本文首先介绍医院人事档案进行精细化管理的现实意义,分析目前形势下医院人事档案管理中存在哪些问题,并提出有针对性的应对措施,期望能够提高医院的精细化管理水平.
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