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市场机制不断完善的大背景下,企业行业间竞争越演越烈,这就要求企业要顺应时代发展的步伐,有针对性对自身管理及发展中存在的问题进行改革,并科学有效地开展思想教育工作。其中,如何才能将企业政工工作与企业管理两手抓则需要企业加强自身管理队伍的建设,完善企业管理机制,做好员工的思想教育及就业培训工作,促进企业管理与政工工作的有序运行。