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心理契约原指组织和雇员之间的相互期待的一个共同的总和,在高中体育教师和高中学校之中表示着,高中体育教师和学校之间的一个双方都比较满意的一个期待的待遇和薪资.这个心理的契约并不是书面签订的一个合同,而是学校和教师两者共同满意的地方.由于教师对于心理契约的追求关系到工作的积极性和对于工作的喜爱程度,所以对于教师的心理契约是要求学校去尽量满足.