浅析国企党建与企业文化建设的融合

来源 :办公室业务 | 被引量 : 0次 | 上传用户:zhangsonghuan
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
本文主要介绍国有企业党建与企业文化融合的意义,探究国有企业文化建设历程,并提出全面更新发展意识、积极优化党建媒介、加强治理能力建设、构建学习型发展氛围、打造融合型发展体系等措施,以期提升国有企业党建工作质量,优化国有企业发展环境。
其他文献
围绕“全民阅读”理念,图书馆应不断拓展其服务功能,以求最大限度地满足读者的借阅服务。本文在此基础上,重点关注公共图书馆如何利用其社会文化的主体地位、丰富的馆藏资源,来改善针对弱势群体的阅读服务,提升弱势群体的无障碍阅读服务的效能,使阅读推广活动真正“全民”化。
洗选中心党委作为国有企业基层党委,落实中心组学习规则要求,结合中心实际,提出“三五”学习法,推动党委理论学习中心组学习往深里走、往心里走、往实里走.