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以信息技术为核心、以经营全球化为导向的新经济,使企业所面临的商业环境和内部运作方式发生了巨大变化,也使企业内人力资源产生了不同的特征.本文提出了新经济时代企业人力资本核心化、高智化、临时化和多元化这些特征,并系统地分析这些特征所带来的相应管理问题和应对方法.
新经济时代企业人力资源特征及管理问题
【摘 要】
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以信息技术为核心、以经营全球化为导向的新经济,使企业所面临的商业环境和内部运作方式发生了巨大变化,也使企业内人力资源产生了不同的特征.本文提出了新经济时代企业人力
【机 构】
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浙江大学经济学院
【出 处】
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中国人力资源开发
【发表日期】
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2003年7期
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