发挥学生告状的正效应

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  小学生常常会因为一些小事而向老师告状。班主任如果事必躬亲处理协调每一个小矛盾,势必会不堪重负,有时候还会因处理不得当破坏了学生间和师生间的人际关系。所以,一位智慧的班主任要充分发挥学生告状的正效应,提高班级管理的艺术。
  把握学生“告状”中的教育资源
  初带低学段,几乎每个课间都有學生找我告状。其中有一名学生,每天都有学生向我告他的状:“老师,他骂我!”“老师,他向我吐口水!”“老师,他打我!”“老师,他抢我东西!”……
  为此,我多次找他谈心,耐心劝导他与同学和平相处,多关心他人,但最多不过半天,就又会有同学来向我告状。
  为了找到问题的根源,我上门做了一次家访。从他父母口中得知,他们平时工作繁忙,孩子是在爷爷奶奶的呵护下长大的。对于孩子的不良习惯和言行,家长也没有及时引导。
  因此,我建议家长即使再忙也要留出时间陪伴孩子、引导孩子,了解他每天在校的状态。同时,我叮嘱班上其他同学要多帮助他、爱护他。他的班级积分是负分,就让他多为班级做事来挣分。他倒也乐在其中,在助人方面变得越来越积极,越来越受同学欢迎。
  这个孩子的变化源于学生告状。假如没有学生告状,我就不会及时走进他的家庭,了解他的成长困难,帮他走出困境。
  传递学生告状中的正能量
  鉴于学生告状的原因多种多样,我尝试对学生每天告状的内容进行记录、分类,分析学生告状的心理和原因,针对性地引导教育。在实践中,我总结出以下两种学生告状的动机及相应的处理方法。
  第一类是主人翁型的告状。这类学生虽然不是班干部,但对于班上发生的大小事都及时向班主任报告,期待得到班主任的表扬。对于这类告状,我鼓励学生尝试自己处理。同时,为了保护学生的积极性,我会在全班对他们给予正面评价,并安排这类学生参与班级服务,帮助他们实现自我价值。
  第二类是弱势群体型的告状。这类学生性格内敛,容易被欺负。为了杜绝班级霸凌事件的发生,我时刻关注这类学生,认真对待这类学生的告状。在认真倾听、仔细分析、引导启发的基础上,充分利用晨会、主题班会和学生沟通,加强对学生团结友爱、文明礼仪、谦虚礼让等方面的教育,逐步引导学生树立正确观念。
  疏导学生告状,创新班级管理方法
  为了降低学生告状的频率,我总结了以下几点经验:
  防患于未然。充分利用班会以及形式多样的活动,引导学生建立团结友爱、互帮互助的班级氛围。利用良好的班风、学风感化学生,将矛盾化于无形。
  任命班级调解员。安排人缘不错、乐于为班级服务、学习成绩优异、表达能力强、乐于帮助他人的学生担任班级调解员,并通过晋级的方式调动调解员的积极性。
  培养学生日常口语交际能力。在各种交际活动中,引领学生学会倾听、表达与交流,学会文明与人交往和沟通,减少自己和同学的矛盾。
  学生告状不可忽视,必须正视。只有这样,我们才能充分发挥学生告状的正效应,及时了解学生的诉求,疏导学生间的矛盾,帮助学生体验与人交往的快乐。
  (作者单位:湖北省荆门市竹园小学)
  责任编辑 何欣容
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