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建立并完善研究生辅导员工作考核评价体系是促进研究生辅导员研究生辅导员职业化、专业化、专家化建设的重要措施。本文首先研究运用360度绩效考核法、关键绩效指标考核法,确定了10个核心指标并以此构建考核评价指标体系,最后从实施频率及方式、实施反馈和构建与其他制度的联系机制三个方面探索评价体系的具体应用,为建立研究生辅导员工作考核评价体系提供政策建议。