高校师资隐性流出问题分析及解决办法——以江苏省H高校为例

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随着社会的发展,高校越来越多的教师在社会上从事本职工作以外的兼职工作,这一师资隐性流出现象越来越严重,已严重影响了教师的本职工作。本文以江苏省H高校为例,分析高校师资隐性流出的现状及原因,并提出高校师资隐性流出的解决办法,以为促进高校师资队伍合理流动作一点贡献。
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