企业职工教育培训的模式与途径

来源 :中外企业家 | 被引量 : 0次 | 上传用户:whicky
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
人才是企业发展的核心竞争力,如今职工技能人才逐步成为推动企业发展的主力军。因此,如何正确培养人才是企业可持续发展中不可忽视的问题。随着铁路建筑业技术装备的不断更新,职工教育培训已成为本企业提高职工技能水平和科技知识的重要课题。笔者针对铁路建筑企业职工教育培训的现状,对其培训的模式与途径进行了简要分析。
其他文献
“区别词”是近年才正式提出的一个新概念,它和现代汉语其他词类一样,有其自巳独有的特点,皆因它原来所处的从属地位,各语法书在处理它时大都只点到为止,不很全面。本文试图
近日,摩拜单车(以下简称:摩拜)的新计费规则在北京地区正式生效—骑行起步价为15分鐘1元;时长费调整为每15分钟0.5元。在此之前,曾被誉为最好骑共享单车的小蓝单车(以下简称:小蓝),已经率先在北京执行新计费标准。除了摩拜和ofo外,小蓝是为数不多的仍在北京运营的共享单车品牌。这意味着,北京地区已经率先进入到共享单车涨价时代。
近年来,赣州通过大力实施新型工业化和新型城镇化建设,助推“大城崛起”,取得不错成绩,如今,赣南苏区的振兴规划得到中央,省级党委、政府的大力支持。赣州正迎来一个千载难逢的历史性机遇。  科技是第一生产力,是促进经济发展的第一推动力。如何才能抓住历史机遇,发展振兴赣南苏区?众所周知,当今世界是一个竞争与发展、挑战与机遇并存的世界,社会经济乃至综合国力的竞争归根结底是人才的竞争。搞好人才资源开发规划研究