高校如何推行绩效工资制度的探讨——以华中师’范大学为例

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随着事业单位管理体制改革的步伐,绩效工资制度被引入到高校教师的工资制度体系中。部分高校在其推行中也出现了一系列的问题。实行绩效工资制度,应该从绩效工资的范围选择、建立公平合理的绩效考核标准、选择合适的绩效工资形式等三个方面来准准确界定和思考。包括实施绩效工资的范围应当合理,建立公平合理的绩效考核标准,选择合适的绩效工资发放形式,建立有效的绩效评价监管体系,充分发扬民主等。
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