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随着社会经济的快速发展,对人才的需求量也不断扩大,人才流动也成为一种普遍的现象,这对于企业的发展以及人才的合理配置都产生了一定的影响,不利于企的人事档案管理.因此必须加强管理由于人才流动引发的人事档案管理问题,解决企业的面临的重大难题.本文主要对人事档案在管理过程中存在的问题,深入分析并提出相应的解决对策,以此规范企业人事档案管理的问题,促进企业的发展.