【摘 要】
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人力资源管理在我国的主要目的就是为事业单位挑选合适的、有才能的、有潜力的人才为企业做出贡献。因此,事业单位要获得优秀人才就需要拥有专业的人力资源管理团队,这样保证
【机 构】
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中国医学科学院生物医学工程研究所,
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人力资源管理在我国的主要目的就是为事业单位挑选合适的、有才能的、有潜力的人才为企业做出贡献。因此,事业单位要获得优秀人才就需要拥有专业的人力资源管理团队,这样保证了事业单位在现代社会中能够稳固的发展。本篇文章主要就事业单位在人力资源管理方面的有效发展趋势,存在的问题以及有效的解决问题进行分析。
The main purpose of human resource management in our country is to select the suitable, talented and potential talents for the institution to contribute to the enterprise. Therefore, institutions need to have a professional human resources management team in order to obtain outstanding talents, thus ensuring that institutions can develop steadily in modern society. This article mainly analyzes the effective development trend, existing problems and effective solution of problems in the human resources management of public institutions.
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