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年度人事考评是实现人力资源有效控制的重要环节。考评的结果受多种因素的影响，如何针对存在的问题，完善各评估环节，通过评估最大限度调动员工的积极性．是深化人事考评亟需研究和解决的一个新课题，本文对此进行了分析。
高等医学院校人事考评系统研究
【摘 要】
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年度人事考评是实现人力资源有效控制的重要环节。考评的结果受多种因素的影响，如何针对存在的问题，完善各评估环节，通过评估最大限度调动员工的积极性．是深化人事考评亟需研究和
【机 构】
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山东省潍坊医学院
【出 处】
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中国卫生资源
【发表日期】
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1998年2期
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