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企业文化作为一种先进的管理模式在我国企业中进行了大量的实践，一些企业取得了很好的效果，但总体看来，企业文化在我国企业中的培育与发展不容乐观，究其根本原因，主要是对企业文化还没有一个深刻的认识。本文主要是从企业文化内涵、作用两方面进行研究分析，给现今企业文化的发展给予指导。
企业文化研究再思考
【摘 要】
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企业文化作为一种先进的管理模式在我国企业中进行了大量的实践，一些企业取得了很好的效果，但总体看来，企业文化在我国企业中的培育与发展不容乐观，究其根本原因，主要是对企业文化
【机 构】
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河北经贸大学工商管理学院,石家庄市第二医院医务部
【出 处】
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河北经贸大学学报(综合版)
【发表日期】
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2007年1期
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