【摘 要】
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《门店营运管理》是连锁经营管理专业的核心课程。本文以就业为导向,对门店相关岗位的典型工作流程、工作技能予以分解,推行模块化、任务式教学,在教学内容的选取、教程设计
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《门店营运管理》是连锁经营管理专业的核心课程。本文以就业为导向,对门店相关岗位的典型工作流程、工作技能予以分解,推行模块化、任务式教学,在教学内容的选取、教程设计、教学组织以及教学资源建设等方面进行了大胆改革探索与实践,使学生掌握门店基层工作岗位技能,能够胜任第一岗位,具备向第二岗位迁移的能力。
“Store Operation Management” is the core course of chain management and management. Based on the employment orientation, this article explores the typical work flow and work skills of the store-related positions, and carries out the bold reform in the aspects of teaching contents selection, course design, teaching organization and teaching resources construction by means of modularization and task-based teaching And practice, to enable students to master the basic job skills shops, capable of the first post, with the ability to migrate to the second post.
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