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人们常说,众人拾柴火焰高.项目的顺利推进需要个人来发挥才能,更需要团队来共同努力.之所以要进行团队建设,最主要的目的就是为了集合多方力量,共同提升项目的开展效率,保障项目的开展质量.本文就围绕着项目人力资源管理之团队建设这一内容进行了简要的探讨分析,并从不同的角度入手,探讨了强化团队建设水平的有效方法,希望能够为后续其他项目的有序推进提供一定的参考意见.