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雇主责任应该说已不是一个新问题,过错责任原则不利于保护受害人的利益,因此给社会带来了不稳定的因素,同时也不符合保护弱者的思想。本文旨在论述雇主责任的归责原则,主张采用无过错责任的归责原则。
略论雇主责任中的归责原则
【摘 要】
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雇主责任应该说已不是一个新问题,过错责任原则不利于保护受害人的利益,因此给社会带来了不稳定的因素,同时也不符合保护弱者的思想。本文旨在论述雇主责任的归责原则,主张采
【机 构】
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宝鸡文理学院机电系
【出 处】
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知识经济
【发表日期】
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2011年18期
【基金项目】
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宝鸡文理学院重点项目的研究成果,项目编号：ZK09152
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