【摘 要】
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从管理的讲,学生第二,教师第一。如何有效地培养教师?从梳理成长课程,引领教师自主成长;搭建体验平台,挖掘教师内在潜力;激活个性,打造属于自己的名片三个角度阐述观点。
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从管理的讲,学生第二,教师第一。如何有效地培养教师?从梳理成长课程,引领教师自主成长;搭建体验平台,挖掘教师内在潜力;激活个性,打造属于自己的名片三个角度阐述观点。
Speaking from the management, students second, teachers first. How to train teachers effectively? From combing the curriculum of growth, leading teachers to grow up independently; Setting up experience platform to tap teachers’ intrinsic potentiality; Activating personality and creating their own business card from three perspectives.
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