【摘 要】
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吸引人才是增强企业竞争力的关键,但更关键的是如何留住人才。现阶段,部分金融机构对单位表现优秀的新员工管理存在一些缺陷,基层工作软硬环境差强人意,晋升政策上的论资排辈
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吸引人才是增强企业竞争力的关键,但更关键的是如何留住人才。现阶段,部分金融机构对单位表现优秀的新员工管理存在一些缺陷,基层工作软硬环境差强人意,晋升政策上的论资排辈,奖惩政策上的"胡萝卜加大
Attracting talent is the key to enhancing the competitiveness of enterprises, but the key is how to retain talent. At this stage, some financial institutions have some flaws in the management of new employees with outstanding performance. The soft and hard environment at the grassroots level is unsatisfactory, the promotion of seniority in policies, the increase of carrots in reward and punishment policies,
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