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摘要：我国是一个发展中的大国，近几年在国家大力振兴经济建设中取得了十分显著的成绩，促进了人们生活质量的提升，但是与此同时，人们却在不知不觉中发现，我国的森林资源损耗严重，已经超出了预期的控制，这样就会对经济的发展产生阻碍性的作用，更重要的是我国生态环境已经出现了不均衡的现象，在森林资源的管理中，最常见的一个问题就是乱砍乱伐现象，这一现象对我国的环境造成了无法挽回的破坏，所以在认识到问题的严重性基础上，我们要采取有效的手段进行制止，林业部门加大相应投入力度，这样才能让林业生产力重新恢复到正常水平。
关键词：林业生产;抚育采伐;方法措施;意义
目前我国的林业在不断的发展和进步，同时森林抚育采伐的技术也越来越成熟， 所以在林业资源的发展中还是需要有先进的理念和技术作为重要的支撑，只有这样，才能更好的促进我国林业资源的健康发展，促进我国林业经济的进步。
1 林业生产中的抚育与采伐
1.1 森林抚育
树木具有极高的经济价值和社会价值，在新时期的社会发展过程中，我国林业产业的面积也在不断扩大，相关的国家管理规定也在不断完善过程中。而抚育工作就是指在合适的区域范围内对林木进行统一的种植和栽培工作，确保其能够健康的成长，从而满足区域范围内对绿化设施的需求。而由于抚育工作涉及到整地、选树苗、种植及后续管理等多个环节，因此对于工作人员的专业工作能力要求比较高。
1.2 森林采伐
适宜的生长环境是森林采伐工作必须满足的要求。所以我们可用人工的方式实现对森林资源良好生长环境的科学创设，这对森林资源生产质量的改善有积极意义。在采伐工作中，如果面对森林资源并没有完全成熟的问题，需要针对部分森林资源开展开发工作，然后利用相关措施对其进行培育。一般会通过透光伐、疏伐以及生长伐的方式开展抚育采伐工作。具体如何选择采伐方式，还需要结合实际的林木的生长状态、种类以及国家对于科学合理采伐树木的相关管理规定进行全面的分析。比较常见的就是透光伐工作，其主要是在林木的幼苗阶段进行的一种采伐方式。树木的幼苗期通常比较矮小，因此在采光方面容易受到阻挡。透光伐的必要性就是为了让树木得到更好的生长，而对其他植物进行的一种合理的采伐工作。
2 当前抚育采伐中存在的问题
2.1 自身问题
林业工作者思想觉悟不高。目前来看，我们很多林业工作者虽然对林业的可持续经营，对国家的可持续发展战略有所了解，但是认识还不够，往往涉及到实际问题目光放的还不够长远。工作人员也很少重视与保护森林资源的多样性，对野生动植物赖以生存的生态环境也漠不关心，只追求了眼前的利益，而放弃了长远利益，造成采伐的不合理，从而破坏了长远战略目标的实现，更对今后森林的经营造成影响
2.2 客观因素
林区普遍存在林分密度不均的问题。其原因有两点。第一，各地的造林密度标准不一，有些地区要求密度大，有些地区要求密度小，这些现象在前些年尤为突出，主要由于各地对造林设计没有统一要求，管理比较粗放。第二，在实施过程中，有些单位没有严格按照设计要求进行操作。在造林过程中，由于施工款是与成活率挂钩的，所以为了达标，各个单位会运用各种方法使成活率达标。例如在整地时缩小株行距，最终导致林分密度分布不均。加之气候、水土、坡度等因素制约，不同地区不同林分的具体情况不同，也是造成林分密度不均的重要因素。
3 针对抚育采伐问题的解决措施
3.1 解决自身问题
相关单位可以定期组织学习和考试，并建立奖罚机制，成绩优异者有相应奖励，成绩不合格者有相应的处罚，将成绩记录在案，成为今后职称等评定的依据。让林业工作者时时学、事事学，做到先思后行，脑要走在手前面，真正达到科学抚育采伐的目的。在出现工作人员急功近利，不重视森林资源的保护和维护森林资源多样性的行为时，应该根据国家的大方针战略制定计划，并明确战略思想，定期组织学习研讨，强化对于科学抚育采伐和可持续发展思想的认识。要制定明确的绩效和赏罚制度，不能姑息放纵任何违反规定和造成不良后果的行为，也不能忽略任何有杰出贡献的行为，增强其责任心。
3.2 解决客观因素
我们不能过于埋怨之前的欠账，一方面要制定明确统一的要求，另一方面要加大检查力度，不能让这些要求成为一纸空文。规矩是死的，人是活的，在面对不同地区不同气候条件等多重因素影响的时候，我们应该运用成果思维，只看最后的蓄积量、采伐量、成活率是否达标。很多单位在抚育采伐工作中对于采伐的过程有很多的要求，但是在实际操作中，由于影响因素很多，加之要求过于繁琐，工作人员很难有效的执行其要求，这样反而事倍功半，一方面管理者很难进行有效的绩效管理和赏罚制度，另一方面打消了工作人员的积极性，这让管理者陷入两难的境地。成果思维很好地解决了这个问题，对于抚育采伐这样影响因素较多、过程难以监管的问题，我们就应该采用成果思维，绩效和赏罚与成果挂钩，这样既便于管理，又放宽了采伐人员的思想和行为，让大家真正动脑筋去工作，增强了工作的积极性。
4 森林抚育采伐的意义
4.1 按经营需要，调整森林组成
森林当中植被的种类有很多，所以在林木生长的过程中不同的树木会在同一个空间和环境中生长，这样就使得营林过程中需要的一些主要的树种受到一些不良的影响，甚至還有可能导致树种之间的空间和养分竞争，最终必然导致大量林业资源的枯萎和死亡。次要树种通常都比主要树种的生命力更强，所以如果不采取一些有效的措施，就很有可能使得需要培育的树种不能顺利的生长，这对森林资源的健康发展是无益的，为了防止产生这种现象，就必须要通过采用科学的采伐技术对其进行调整，可以种植一些人工林，使得经济林可以获得更好的生长环境。
4.2 调整林分密度，缩短工艺成熟期
处于自然生长状态下的森林，由于受到外界干扰因素较少，所以其密度通常都会过大，同时其分布也呈现不无效的状态。当目前我国大部分的的情况。虽然自然稀疏对于调整林分的密度具有一定的作用，但其还无法与林木正常生长的适宜密度相匹配，所以需要我们合理的进行抚育采伐，这样可以使林分的密度处于合理的分布，对林地土壤、林木的营养空间、植株的生长都具有非常重要的意义。同时对于提高木材的质量和培育的水平也具有积极的作用，使林业的经济效益得以提高。
4.3 改善林分环境状况，增强林分抗性
经过抚育采伐的林分，单位面积上林木株数减少，林冠郁闭度下降，使林内光照强度增加，林内空气、土壤的湿度、温度、理化性质也相应地发生了变化，大大改善林分环境状况，增强林木的生活机能，对于增加林木对不良气候条件抵抗力，防治病虫害发生蔓延，防止雪压雪折、防止风害等，充分发挥森林的有益性能，都具有十分重要的意义。
5 结语
近年来，林业的发展速度在不断的加快，各项技术也得以不断的提高，森林抚育采伐作为一种在林木成熟前通过人工作业而对其进行培育而采取的一些具体措施，其技术水平也在不断的提高和完善，这对促进林木的正常生长及经济效益的实现将起到积极的作用，同时对于推动我国林业健康、持续发展也奠定了一定的基础。
参考文献：
[1]刘玉江.简述森林抚育的目 的和技术要求[J].林业勘查设计，2009.
[2]李淑华，杨继承，等.森林抚育间伐研究综述[J].黑龙江生态工程职业学院学报，2010.
[3]王化民， 周爱军.森工企业森林抚育采伐现状分析及对策建议[J].吉林林业科技，2010
关键词：林业生产;抚育采伐;方法措施;意义
目前我国的林业在不断的发展和进步，同时森林抚育采伐的技术也越来越成熟， 所以在林业资源的发展中还是需要有先进的理念和技术作为重要的支撑，只有这样，才能更好的促进我国林业资源的健康发展，促进我国林业经济的进步。
1 林业生产中的抚育与采伐
1.1 森林抚育
树木具有极高的经济价值和社会价值，在新时期的社会发展过程中，我国林业产业的面积也在不断扩大，相关的国家管理规定也在不断完善过程中。而抚育工作就是指在合适的区域范围内对林木进行统一的种植和栽培工作，确保其能够健康的成长，从而满足区域范围内对绿化设施的需求。而由于抚育工作涉及到整地、选树苗、种植及后续管理等多个环节，因此对于工作人员的专业工作能力要求比较高。
1.2 森林采伐
适宜的生长环境是森林采伐工作必须满足的要求。所以我们可用人工的方式实现对森林资源良好生长环境的科学创设，这对森林资源生产质量的改善有积极意义。在采伐工作中，如果面对森林资源并没有完全成熟的问题，需要针对部分森林资源开展开发工作，然后利用相关措施对其进行培育。一般会通过透光伐、疏伐以及生长伐的方式开展抚育采伐工作。具体如何选择采伐方式，还需要结合实际的林木的生长状态、种类以及国家对于科学合理采伐树木的相关管理规定进行全面的分析。比较常见的就是透光伐工作，其主要是在林木的幼苗阶段进行的一种采伐方式。树木的幼苗期通常比较矮小，因此在采光方面容易受到阻挡。透光伐的必要性就是为了让树木得到更好的生长，而对其他植物进行的一种合理的采伐工作。
2 当前抚育采伐中存在的问题
2.1 自身问题
林业工作者思想觉悟不高。目前来看，我们很多林业工作者虽然对林业的可持续经营，对国家的可持续发展战略有所了解，但是认识还不够，往往涉及到实际问题目光放的还不够长远。工作人员也很少重视与保护森林资源的多样性，对野生动植物赖以生存的生态环境也漠不关心，只追求了眼前的利益，而放弃了长远利益，造成采伐的不合理，从而破坏了长远战略目标的实现，更对今后森林的经营造成影响
2.2 客观因素
林区普遍存在林分密度不均的问题。其原因有两点。第一，各地的造林密度标准不一，有些地区要求密度大，有些地区要求密度小，这些现象在前些年尤为突出，主要由于各地对造林设计没有统一要求，管理比较粗放。第二，在实施过程中，有些单位没有严格按照设计要求进行操作。在造林过程中，由于施工款是与成活率挂钩的，所以为了达标，各个单位会运用各种方法使成活率达标。例如在整地时缩小株行距，最终导致林分密度分布不均。加之气候、水土、坡度等因素制约，不同地区不同林分的具体情况不同，也是造成林分密度不均的重要因素。
3 针对抚育采伐问题的解决措施
3.1 解决自身问题
相关单位可以定期组织学习和考试，并建立奖罚机制，成绩优异者有相应奖励，成绩不合格者有相应的处罚，将成绩记录在案，成为今后职称等评定的依据。让林业工作者时时学、事事学，做到先思后行，脑要走在手前面，真正达到科学抚育采伐的目的。在出现工作人员急功近利，不重视森林资源的保护和维护森林资源多样性的行为时，应该根据国家的大方针战略制定计划，并明确战略思想，定期组织学习研讨，强化对于科学抚育采伐和可持续发展思想的认识。要制定明确的绩效和赏罚制度，不能姑息放纵任何违反规定和造成不良后果的行为，也不能忽略任何有杰出贡献的行为，增强其责任心。
3.2 解决客观因素
我们不能过于埋怨之前的欠账，一方面要制定明确统一的要求，另一方面要加大检查力度，不能让这些要求成为一纸空文。规矩是死的，人是活的，在面对不同地区不同气候条件等多重因素影响的时候，我们应该运用成果思维，只看最后的蓄积量、采伐量、成活率是否达标。很多单位在抚育采伐工作中对于采伐的过程有很多的要求，但是在实际操作中，由于影响因素很多，加之要求过于繁琐，工作人员很难有效的执行其要求，这样反而事倍功半，一方面管理者很难进行有效的绩效管理和赏罚制度，另一方面打消了工作人员的积极性，这让管理者陷入两难的境地。成果思维很好地解决了这个问题，对于抚育采伐这样影响因素较多、过程难以监管的问题，我们就应该采用成果思维，绩效和赏罚与成果挂钩，这样既便于管理，又放宽了采伐人员的思想和行为，让大家真正动脑筋去工作，增强了工作的积极性。
4 森林抚育采伐的意义
4.1 按经营需要，调整森林组成
森林当中植被的种类有很多，所以在林木生长的过程中不同的树木会在同一个空间和环境中生长，这样就使得营林过程中需要的一些主要的树种受到一些不良的影响，甚至還有可能导致树种之间的空间和养分竞争，最终必然导致大量林业资源的枯萎和死亡。次要树种通常都比主要树种的生命力更强，所以如果不采取一些有效的措施，就很有可能使得需要培育的树种不能顺利的生长，这对森林资源的健康发展是无益的，为了防止产生这种现象，就必须要通过采用科学的采伐技术对其进行调整，可以种植一些人工林，使得经济林可以获得更好的生长环境。
4.2 调整林分密度，缩短工艺成熟期
处于自然生长状态下的森林，由于受到外界干扰因素较少，所以其密度通常都会过大，同时其分布也呈现不无效的状态。当目前我国大部分的的情况。虽然自然稀疏对于调整林分的密度具有一定的作用，但其还无法与林木正常生长的适宜密度相匹配，所以需要我们合理的进行抚育采伐，这样可以使林分的密度处于合理的分布，对林地土壤、林木的营养空间、植株的生长都具有非常重要的意义。同时对于提高木材的质量和培育的水平也具有积极的作用，使林业的经济效益得以提高。
4.3 改善林分环境状况，增强林分抗性
经过抚育采伐的林分，单位面积上林木株数减少，林冠郁闭度下降，使林内光照强度增加，林内空气、土壤的湿度、温度、理化性质也相应地发生了变化，大大改善林分环境状况，增强林木的生活机能，对于增加林木对不良气候条件抵抗力，防治病虫害发生蔓延，防止雪压雪折、防止风害等，充分发挥森林的有益性能，都具有十分重要的意义。
5 结语
近年来，林业的发展速度在不断的加快，各项技术也得以不断的提高，森林抚育采伐作为一种在林木成熟前通过人工作业而对其进行培育而采取的一些具体措施，其技术水平也在不断的提高和完善，这对促进林木的正常生长及经济效益的实现将起到积极的作用，同时对于推动我国林业健康、持续发展也奠定了一定的基础。
参考文献：
[1]刘玉江.简述森林抚育的目 的和技术要求[J].林业勘查设计，2009.
[2]李淑华，杨继承，等.森林抚育间伐研究综述[J].黑龙江生态工程职业学院学报，2010.
[3]王化民， 周爱军.森工企业森林抚育采伐现状分析及对策建议[J].吉林林业科技，2010