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人才引进模式必须适应产业发展战略,符合产业发展趋势。取决于产业结构及其发展实际,苏州各区市人才政策具有不同特点。相城区、工业园区和昆山市分别形成"全面发展—特色发展—有机发展"三种基本的人才政策模型。遵循此规律,并在此基础上建立协调型的人才引进机制,是苏州地区人才引进战略发展的基本趋势。
苏州各区市人才政策比较研究——以相城区、工业园区和昆山市创新创业领军人才计划为例
【摘 要】
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人才引进模式必须适应产业发展战略,符合产业发展趋势。取决于产业结构及其发展实际,苏州各区市人才政策具有不同特点。相城区、工业园区和昆山市分别形成"全面发展—特色发
【机 构】
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苏州科技学院商学院
【出 处】
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苏州科技学院学报(社会科学版)
【发表日期】
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2013年05期
【基金项目】
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教育部人文社会科学研究规划基金项目（12YJAZH162）
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