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全球经济多极化的发展趋势,将企业带入快速发展阶段.人才是企业发展的核心竞争力,企业管理者逐渐认识到,人力资源中的绩效考核与薪酬待遇结合的重要性,企业为获得高效人力资源开发和管理,应重视两者的发展关系.
人力资源管理中绩效考核与薪酬待遇的关系研究
【摘 要】
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全球经济多极化的发展趋势,将企业带入快速发展阶段.人才是企业发展的核心竞争力,企业管理者逐渐认识到,人力资源中的绩效考核与薪酬待遇结合的重要性,企业为获得高效人力资
【机 构】
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江南造船(集团)有限责任公司 上海 200137
【出 处】
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商品与质量
【发表日期】
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2019年25期
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