论文部分内容阅读
<正> 本文拟就人力资源开发中体能与智能;职业技能与创造力;个体素质与团队精神;人力资本投入与配置;人才引进与内部选拔之间的关系谈一些浅见,以求得对人力资源开发有一个较为全面的认识和理解。 一、从人力资源内在结构看,应追求智能开发与体能开发的统一 人力主要指适龄劳动人口所具备的物质和精神产品的生产能力。从内在构成看,可分为体能和智能;从作用状况看,又有潜在能力和发挥能力之分。