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政府领导干部是建设中国特色社会主义的中坚力量,政府领导干部的选拔任用,关系到党的先进性建设和人民的安居乐业。近年来,我国创新领导干部选拔和任用制度,把握关键环节,在提升政府领导干部选拔与任用的公信度方面取得了突破性的发展,但是仍存在不尽人意的方面,此文通过阐释政府领导干部选拔与任用公信度缺失的情况,提出相应的克服措施。