加强公立医院财务会计内部控制机制建设分析

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  摘要:随加强公立医院财务会计内部控制机制的建设,对于提高医院的工作效率,完善医院的工作体系来说具有很重要的现实意义。通过财务会计内部控制机制,可以确保会计信息的真实性和有效性,并能够及时的发现会计工作中出现的错误和漏洞,让医院能够及时的对其进行修改。本文主要分析了当前公立医院财务会计内部控制机制中存在的问题,提出了有效加强公立医院财务会计内部控制机制建设的几点措施,希望能够为医院的财务内控工作提供借鉴。
  关键词:公立医院 财务会计 内部控制机制 机制建设
  医院的财务管理统计工作不仅关系着医院自身的经济管理,而且关系着国家财务。因此必须要对财务会计内部控制机制给予足够的重视。做好这项工作,才能够更好的保障公立医院的相关经济信息数据的安全,推动医院的全面发展。
  一、当前公立医院财务会计内部控制机制存在的问题
  (一)财务会计内部控制机制不健全
  我国的公立医院财务会计内部控制机制是随着近几年來经济的转型发展才逐渐建立起来的,由于起步晚,发展不完善是不可避免的。且国家关于公立医院的财会内控的相关法律法规正在形成过程中,需要在实践中找出这些法律条款中不适用于实际的地方,以及没有涉及到的地方进行进一步的完善和更改,这个过程不是一蹴而就的,而是一个不断磨合、实践、再磨合、再实践的过程,因此这一工作需要耗费一定的时间来完成。
  (二)会计的职业素养跟不上信息化时代的要求
  在信息化时代背景下,各种信息和数据都要通过计算机等相关软件来进行操作和整理,如对金蝶、用友等财务软件的操作,要求在当前网络条件下迎合更先进的信息处理方式,所以业内对会计的相关专业软件的管理与操作要求也更高。由于公立医院对会计工作的重视程度一直不够高,各种硬件软件设备提供不齐全,致使会计的职业素养跟不上信息化时代的发展要求。
  (三)对财务会计内部控制机制缺乏合理评价体系
  我们国家的大多数公立医院都是将内部审核机构设置在医院的整个财务管理部门之下的,内部审核机构没有单独成部,它的工作很大程度上要受到财务部门的影响和限制。所以导致内部审核机构的工作数据可能不完全符合事实,最终评价结果也起不到原有的作用,丧失了评价价值。
  (四)公立医院财务会计内部控制机制缺乏灵活性
  就目前我国的公立医院的财务会计内部控制机制具体运行过程来看,虽然在公立医院,财务会计内部控制机制有了一定程度的普及,大多数医院都建立起了相应的机制,但是实际运营效果不理想,对很多细节性问题没有给予关注和重视。缺乏对医院实际运营状况的了解,制定的会计相关控制制度没有灵活性。不能够对医院的突发状况进行随机应变。
  二、加强公立医院财务会计内部控制机制建设的具体措施
  (一)完善财务会计内部控制机制
  内部控制机制的完善可以规范医院的会计工作,提高会计工作的完成质量。所以公立医院必须要对会计内部控制机制的建立给予足够的重视。严格按照国家的相关规定来开展会计工作。同时还可以适当的建立院长审核制,对会计部门的工作进行考核和完善。
  (二)明确从业人员的职责,使其紧跟信息化时代的要求
  明确从业人员的职责,对会计的相关职责做出明确的界定,会计和出纳是不同的概念不能将其进行混淆。推动各个工作岗位建设的标准化。使每个人都能够明确自身的职责,更好的去履行应尽的义务,避免因制度的不明确而导致的渎职、贪污等不良现象的出现。同时要对会计人员进行及时的培训,让他们能够掌握最新的相关软件操作方法和技巧,如开设金蝶财务软件操作课程,具体讲解软件的操作方法,让财会人员能够正确而又迅速的对医院的资金账户、收支等情况进行管理,确保他们能够及时的跟上信息化时代的发展步伐,推动我国的会计工作朝着信息化的方向发展。
  加强公立医院会计从业人员的工作素质是推动财务会计内部控制机制建设工作的最切实可行的措施。从业人员要从心底里对会计工作给予重视,摒弃懒散无所谓的工作态度,将确保会计工作质量当做是最高的目标,认真负责的进行会计工作。
  (三)强化财务会计内部控制的评价机制
  强化财务会计内部控制的评价机制,对医院的财务会计内部控制制度进行定期的审查和评估,及时的发现问题,对这些出现的问题采取科学有效的措施及时的进行解决。同时还要审查财务会计内部控制机制是否能够适应医院的实际情况,是否能够满足医院的实际需求。对不符合的加以剔除,对不完善的加以补充,提高这一机制的运行效率完善医院的监督管理控制体系。
  三、结束语
  加强公立医院财务会计内部控制机制的建设,可以在公立医院建立起规范的财务会计控制机制,提高公立医院的财务信息管理质量。公立医院的整个经济财务流动过程都受到财务会计内部控制机制的影响,它是医院内部进行科学有效的管理的重要组成部分。只有财务会计内部控制机制的建设完善了,医院的各项工作才能够顺利的进行,才能够更好的为广大人民提供优质的医疗服务。
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