【摘 要】
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人力资源的竞争力是知识经济时代影响企业竞争力的根本性因素。本文在讨论人力资源竞争力的基础上,根据民营企业人力资源的具体情况有针对性提出提升民营企业人力资源竞争力
【机 构】
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五邑大学,五邑大学 广东江门529000,广东江门529000
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人力资源的竞争力是知识经济时代影响企业竞争力的根本性因素。本文在讨论人力资源竞争力的基础上,根据民营企业人力资源的具体情况有针对性提出提升民营企业人力资源竞争力的基本策略及方法。
The competitiveness of human resources is a fundamental factor that affects the competitiveness of enterprises in the era of knowledge economy. Based on the discussion of the human resources competitiveness, this paper proposes the basic strategies and methods for improving the human resources competitiveness of private enterprises according to the specific conditions of the human resources of private enterprises.
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