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1.异质型人力资本的供给特征异质型人力资本是具有报酬递增性质的人力资本,表现为拥有者所具有的独特能力,这些能力主要包括:综合协调能力、判断决策能力、学习创新能力和承担风险的能力.前已述及,异质型人力资本是在学习者具有某种特殊天赋和心理状态的前提下,通过学习劳动创造而形成的.由于具有某种特殊天赋和心理状态的人在人数众多的人口中的分布趋同(例如中国和美国具有某种特殊天赋和心理状态的人口分布就没有明显的差异),所以异质型人力资本形成的供给分析针对学习劳动就具有特殊意义.