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目的探讨武警官兵心理资本与工作倦怠关系。方法采用心理资本问卷、自尊量表、工作倦怠问卷对360名武警官兵进行测试。结果①心理资本总分与工作倦怠的情感耗竭、人格解体、成就感低都具有显著负相关。②回归分析表明，心理资本对工作倦怠具有显著正向预测作用。具体而言．心理资本中的希望对情感耗竭、人格解体、成就感低都具有显著正向预测作用，心理资本中的自信对成就感低具有显著正向预测作用。结论通过提高心理资本，能有效提高武警官兵工作倦怠。