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任何一件事情只有用心去做，才能真正做好，新时期企业思想政治工作更是如此。和谐企业需要用“心”去沟通，团队精神需要用“心”去凝聚。用心做事是做好思想政治工作的基本要求，是一种素质、一种修养、一种境界，要完成建设和谐企业的奋斗目标，必须用“心”去谋划发展，用“心”去凝聚力量，用“心”去破解难题，这样才能把职工的活力激发出来，不断开创企业各项工作新局面。
一、“心术”是思想政治工作的源泉
要想做好企业思想政治工作，就得勤动脑筋，恳耗精力，舍得“投入”去想、去做、去研究、去琢磨自己的工作，要对工作有强烈的事业心、责任感和正确的思维方式，在工作中使出自己最大的力气，做出的事情要达到自己的最高水平。用“心”做好思想政治工作就是要用“心”去对待一切人和事，用“心”去对待自己的工作，用“心”去对待周围的同事，那怕是暂时产生了误会，那怕是暂时犯了错误，毕竟是用“心”去对待了。只要我们在各自的工作岗位上实实在在而又时时刻刻坚持用心去做好每一件事，用心去做好每一个细节，就能“心生爱，爱生智，智生能，能生力”，其聚变反应是我们做好各项工作的力量源泉，从而能专心致志、有所作为、永续发展。
二、态度是用心做好思想政治工作的关键
政工干部要想用心做好思想政治工作，就必须端正态度、改进方法、作风过硬、奋发有为。
“态度决定一切，细节决定成败”，这是工作的定律。我们工作的成效如何，取决于我们的工作态度、工作有没有用心、有没有尽力。那么，我们对待工作的态度是什么？是积极还是消极、是主动还是被动、是热情还是冷漠，其结果不言而喻。在当前国际金融危机蔓延、宏观经济形势放缓和企业发展受阻的新形势下，作为政工干部只有积极主动热情的工作態度，才能使我们保持奋发有为的精神状态，从而准确把握大局、抓住工作重点、用心做好工作。就我们单位来说，在学习实践科学发展观中提出的工作方针，为我们加快发展提供了诸多有利的机遇，各项工作任务十分繁重，党员干部都要端正自己的工作态度，以工作职责为基准，以爱岗敬业为前提，全身心投入工作，始终做到研究工作用心、制定措施潜心、组织实施精心，用真心、动真情、明真理、求实效，多策并举解难题，积极主动求发展。
三、方法是用心做好思想政治工作的艺术
政工干部要随着企业发展环境和条件的变化，经常检讨、修正自己的工作方法和技巧，不断提高领导艺术和领导水平。要站在全局的高度，理清工作思路，搞好工作布局，把握工作重点，选准主攻方向，确保工作抓到点子上。要始终坚持“抓重点、重点抓”的工作方法，牢牢抓住一个时期、一个阶段的中心工作，集中精力认真解决要害部位、关键环节的突出问题。要始终强化督促检查，努力克服单纯依靠会议、文件、电话安排指导工作的做法，坚持深入一线解难题，一环扣一环抓落实，一个问题一个问题地解决，做到一级抓一级，层层抓落实，不见成效不撒手。要重细节，认真对待好每一个细节，在宏观的指导下，具体抓好微观工作的落实，促进整体工作上台阶。要始终保持公正透明，让职工群众明白你的工作思路，做好“长规划，短安排”，始终做到心中有数，有的放矢，按照预定的目标和安排抓好落实。
四、作风是用心做好思想政治工作的力量
干部作风如何，直接关系到工作成效。企业各级干部要大力锤炼工作作风，大兴调查研究之风，深入基层求教于民、问计于民，及时总结推广基层在实践中创造的新做法、新经验，使各项政策措施更符合基层实际和职工群众意愿，切实把职工群众答应不答应、支持不支持、满意不满意、拥护不拥护作为检验工作的唯一标准。要增强集体观念、组织观念和全局观念，维护班子团结，正副职之间要帮手不插手，帮忙不添乱，到位不越位，补台不拆台，做到思想同心、目标同向、行动同步、事业同干、成果同享。要增强执行力，坚决克服形式主义、官僚主义。要增强凝聚力，进一步增强协作意识和服务意识，以好的作风推动工作、凝聚人心、汇集力量、共谋发展。
有了良好的工作作风，精神状态是克服困难、解决问题、加快发展的支撑。奋发有为干事业，就是按照科学发展观的要求，有措施，有方法，就是能干事、会干事。奋发有为，就必须勇于担当。有勇气、有智慧、有历史责任感和现实使命感，勇于承担自己应当承担的责任，审时度势，满怀胆略抱负，勇往直前地朝着既定目标努力奋斗，着力从多变的形势中捕捉和把握发展机遇，在逆境中发现和培育有利因素，在应对危机、破解难题中求生存、求发展。奋发有为，必须解放思想、拓宽思路，站在新的更高的起点，不断激发改革创新精神，不断挖掘和改进创新空间，做到发展有新思路，改革有新突破，工作有新举措。这就需要我们始终保持昂扬向上、建功创业的精神状态，大力弘扬求真务实的工作作风，必须牢固树立使命意识，把解放思想的成果体现在思发展、谋发展、促发展上来，切实做到在其位、谋其政、履其职、尽其责，为加快发展作出更大的贡献。
一、“心术”是思想政治工作的源泉
要想做好企业思想政治工作，就得勤动脑筋，恳耗精力，舍得“投入”去想、去做、去研究、去琢磨自己的工作，要对工作有强烈的事业心、责任感和正确的思维方式，在工作中使出自己最大的力气，做出的事情要达到自己的最高水平。用“心”做好思想政治工作就是要用“心”去对待一切人和事，用“心”去对待自己的工作，用“心”去对待周围的同事，那怕是暂时产生了误会，那怕是暂时犯了错误，毕竟是用“心”去对待了。只要我们在各自的工作岗位上实实在在而又时时刻刻坚持用心去做好每一件事，用心去做好每一个细节，就能“心生爱，爱生智，智生能，能生力”，其聚变反应是我们做好各项工作的力量源泉，从而能专心致志、有所作为、永续发展。
二、态度是用心做好思想政治工作的关键
政工干部要想用心做好思想政治工作，就必须端正态度、改进方法、作风过硬、奋发有为。
“态度决定一切，细节决定成败”，这是工作的定律。我们工作的成效如何，取决于我们的工作态度、工作有没有用心、有没有尽力。那么，我们对待工作的态度是什么？是积极还是消极、是主动还是被动、是热情还是冷漠，其结果不言而喻。在当前国际金融危机蔓延、宏观经济形势放缓和企业发展受阻的新形势下，作为政工干部只有积极主动热情的工作態度，才能使我们保持奋发有为的精神状态，从而准确把握大局、抓住工作重点、用心做好工作。就我们单位来说，在学习实践科学发展观中提出的工作方针，为我们加快发展提供了诸多有利的机遇，各项工作任务十分繁重，党员干部都要端正自己的工作态度，以工作职责为基准，以爱岗敬业为前提，全身心投入工作，始终做到研究工作用心、制定措施潜心、组织实施精心，用真心、动真情、明真理、求实效，多策并举解难题，积极主动求发展。
三、方法是用心做好思想政治工作的艺术
政工干部要随着企业发展环境和条件的变化，经常检讨、修正自己的工作方法和技巧，不断提高领导艺术和领导水平。要站在全局的高度，理清工作思路，搞好工作布局，把握工作重点，选准主攻方向，确保工作抓到点子上。要始终坚持“抓重点、重点抓”的工作方法，牢牢抓住一个时期、一个阶段的中心工作，集中精力认真解决要害部位、关键环节的突出问题。要始终强化督促检查，努力克服单纯依靠会议、文件、电话安排指导工作的做法，坚持深入一线解难题，一环扣一环抓落实，一个问题一个问题地解决，做到一级抓一级，层层抓落实，不见成效不撒手。要重细节，认真对待好每一个细节，在宏观的指导下，具体抓好微观工作的落实，促进整体工作上台阶。要始终保持公正透明，让职工群众明白你的工作思路，做好“长规划，短安排”，始终做到心中有数，有的放矢，按照预定的目标和安排抓好落实。
四、作风是用心做好思想政治工作的力量
干部作风如何，直接关系到工作成效。企业各级干部要大力锤炼工作作风，大兴调查研究之风，深入基层求教于民、问计于民，及时总结推广基层在实践中创造的新做法、新经验，使各项政策措施更符合基层实际和职工群众意愿，切实把职工群众答应不答应、支持不支持、满意不满意、拥护不拥护作为检验工作的唯一标准。要增强集体观念、组织观念和全局观念，维护班子团结，正副职之间要帮手不插手，帮忙不添乱，到位不越位，补台不拆台，做到思想同心、目标同向、行动同步、事业同干、成果同享。要增强执行力，坚决克服形式主义、官僚主义。要增强凝聚力，进一步增强协作意识和服务意识，以好的作风推动工作、凝聚人心、汇集力量、共谋发展。
有了良好的工作作风，精神状态是克服困难、解决问题、加快发展的支撑。奋发有为干事业，就是按照科学发展观的要求，有措施，有方法，就是能干事、会干事。奋发有为，就必须勇于担当。有勇气、有智慧、有历史责任感和现实使命感，勇于承担自己应当承担的责任，审时度势，满怀胆略抱负，勇往直前地朝着既定目标努力奋斗，着力从多变的形势中捕捉和把握发展机遇，在逆境中发现和培育有利因素，在应对危机、破解难题中求生存、求发展。奋发有为，必须解放思想、拓宽思路，站在新的更高的起点，不断激发改革创新精神，不断挖掘和改进创新空间，做到发展有新思路，改革有新突破，工作有新举措。这就需要我们始终保持昂扬向上、建功创业的精神状态，大力弘扬求真务实的工作作风，必须牢固树立使命意识，把解放思想的成果体现在思发展、谋发展、促发展上来，切实做到在其位、谋其政、履其职、尽其责，为加快发展作出更大的贡献。