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浅谈培训与绩效管理在企业中的重要作用
浅谈培训与绩效管理在企业中的重要作用
来源 :劳动保障世界 | 被引量 : 0次 | 上传用户:wpf82011
【摘 要】
:
人才资源是企业最为宝贵的战略性资源,也是具有创造性和能动性的"第一资源"。人才兴盛,教育为本,通过培训将人力资源转化为人才资源,是落实"人才强企"战略的重要办法,人才激
【作 者】
:
王红梅
【机 构】
:
国网保定供电公司
【出 处】
:
劳动保障世界
【发表日期】
:
2015年4Z期
【关键词】
:
培训
激励
提高
素质
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人才资源是企业最为宝贵的战略性资源,也是具有创造性和能动性的"第一资源"。人才兴盛,教育为本,通过培训将人力资源转化为人才资源,是落实"人才强企"战略的重要办法,人才激励政策是提升企业员工素质的有效算途径,本文通过对涞源供电公司人员现状分析,提出了有效提高员工整体素质有具体思路。
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