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通过对人力资源现状的分析，探讨电力企业在新形势下如何进行人力资源管理，并建立适当的激励机制，增加电力企业的市场竞争能力，促进企业适应新形势的要求，获得持续发展。
论电力企业的人力资源管理
【摘 要】
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通过对人力资源现状的分析，探讨电力企业在新形势下如何进行人力资源管理，并建立适当的激励机制，增加电力企业的市场竞争能力，促进企业适应新形势的要求，获得持续发展。
【机 构】
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福建省电力有限公司漳州电业局
【出 处】
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魅力中国
【发表日期】
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2009年14期
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