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阐述了独立学院加强辅导员队伍建设的重要意义,分析了独立学院转型期辅导员队伍建设存在的3个问题:结构不合理,专业基础和理论素养不高;人员流动性大,工作连续性不强;工作不平衡,政策措施不配套,提出了规范辅导员的准入和调配、加强培养培训、完善评聘和考核机制、提高收入分配等方面的建设,以适应转型期背景下独立学院可持续发展的需要。