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自中国铁路总公司挂牌以来,在全国铁路系统启动货运组织改革,是中国铁路总公司成立后推出的一项重大改革举措,改革力度之大,前所未有,备受社会各界关注.在改革的初期,也必然存在着一些需要逐步理顺的问题,如何科学配置改革中的人员,解决划归人员安置、人员心理波动、技术业务增加等突出问题,也是我们必须深入思考的关键.