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为加强财政支出管理,强化支出责任,建立科学、合理的财政支出绩效评价管理体系,提高财政资金使用效益,越来越多的地方政府开始重视绩效评价。本文首先对绩效评价进行了理论阐述,然后分析绩效评价在实际应用中出现的问题并进行了原因分析,最后提出了加强和改进绩效评价的新思路,目的旨在提高政府的管理效率与服务水平、强化政府部门效能建设与绩效管理。