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增强国家和企业创新力已成为人们关注的课题。专家指出，提高创新力的关键在于人才，对高素质未来人才的储备、开发与运用，是支撑企业持久创新力的活力源泉。随着人才全球化竞争日益加剧，发达国家和知名企业纷纷将未来人才竞争作为人才战略的重点，出现了争夺极具战略意义的未来人才的新动向。他们在人才竞争市场，加大未来人才领域投资，加强职业技术培训，创造人才成长环境等方面，不断推出新的举措，牢牢把握未来人才竞争的主动权。