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2007年，人行巴州中心支行在认真调研的基础上，充分认识到：对于地州中心支行党委来讲，并不承担事关金融改革大政方针制定的职责，最根本的就是要提高快速执行力，保证上级的各项决策有效落实，推动所在区域经济金融的健康发展。在继续推行“一线工作法”、无缝隙管理体系，有效破解党建与业务工作有机结合难题的基础上，创新工作思路，不懈探索研究，推出“快速反应、周密计划，快速执行、不断创新，快速落实、重在实效”的“三个快速”作风建设要求，在工作效率、工作作风、工作氛围、工作环境等方面取得了突出成效。