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班级干部队伍管理．是班级工作的核心，能否形成良好的班风．班干部是决定因素。选拔班干部应综合考虑素质、能力、学习成绩三个方面的因素，这样选拔出来以后，再加以悉心指导、热心扶持、大胆使用，很快就能成长为工作主动、能独当一面的优秀班干部，成为班主任班级管理的左膀右臂。但是．现在常规的班干部任职模式是：一次选定．长期主政，甚至一当班长就当到毕业。在班级管理实践当中，这种模式暴露出了一些问题，大概有如下四个方面。