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现阶段，我国社会主义经济体制改革进程不断深入，市场经济运行状态越来越完善，经济发展质量和发展水平都在大幅度上升，就此进入新经济时代。本文针对上述内容展开研究，分析行政事业单位在新经济时代背景下，关于人力资源管理工作的创新思考，总结相关经验，为行政事业单位日后阶段的人力资源管理工作提供合理化发展建议。